為進一步提升公司干部職工公文寫作水平,夯實以文輔政工作基礎,10月15日下午,周口銀龍水務有限公司在東區三樓會議室組織開展“公文寫作規范與格式要求”專項培訓。以“以學促干”為主線,通過系統化教學,推動全體干部職工將培訓所學轉化為履職實效。
精準“把脈”定方向,靶向授課解難題
培訓前,公司通過問卷調研、案例收集等方式,精準梳理出在公文寫作中存在的“格式不規范、邏輯不清晰、語言不精煉”三大核心問題。特邀周口市投資集團綜合部文秘辦主任陳曉東擔任講師,圍繞“法定公文格式規范”“請示報告類公文寫作技巧”“調研報告謀篇布局”等重點內容開展授課,結合工作中的實際案例分析,拆解公文寫作的“雷區”與“要點”,將抽象的公文理論轉化為可直接應用于工作的實操指南,切實解決職工 “寫不準、寫不精、寫不快” 的難題。
學用“貫通”促轉化,以干踐知見真章
培訓始終錨定“學以致用、以干促學”的核心目標,為推動培訓成果從“課堂” 走向 “崗位”,公司建立長效學習轉化機制:一方面,持續固化線下培訓模式,定期圍繞公文寫作中的新問題、新需求開展專題加餐培訓;另一方面,充分依托中國水務 “網絡學院”線上平臺,整合公文寫作課程資源,打造“線上自主學+線下集中練”的多元化學習矩陣,方便職工隨時查漏補缺、鞏固提升。通過學用結合、以干踐知,推動培訓成果切實轉化為公文質量提升、工作效率優化的實際成效,為公司高質量發展筑牢堅實的文字保障根基。
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